El conglomerado estadounidense Disney ha decidido poner fin a su programa de diversidad, equidad e inclusión (DEI), conocido como Reimagine Tomorrow, según confirmó la compañía en un correo electrónico enviado a sus empleados este martes. La medida se produce después de que se revelara que el programa no fue incluido en la última presentación de Disney ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE.UU. (SEC).
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Con este cambio, Disney dejará de utilizar la política DEI como un factor influyente en la remuneración de sus empleados. En su lugar, la empresa implementará nuevas métricas de “estrategia de talento”, centradas en el “éxito empresarial”. Estas métricas evaluarán cómo los líderes promueven los valores de la compañía, incorporan diversas perspectivas para impulsar resultados, fomentan un entorno inclusivo y garantizan una sólida planificación a largo plazo.
La decisión marca un giro en la estrategia de Disney, que había sido pionera en iniciativas de diversidad e inclusión en la industria del entretenimiento. Sin embargo, la empresa asegura que seguirá comprometida con valores que promuevan un entorno laboral inclusivo, aunque bajo un enfoque más alineado con sus objetivos comerciales.
