Con el objetivo de promover la inclusión laboral de personas con discapacidad en el país, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) puso a disposición de la ciudadanía la plataforma web Empléate Inclusivo.
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Según la cartera, se trata de un espacio por medio del cual se busca facilitar el proceso de intermediación laboral para la contratación de personas con discapacidad y brindar a las empresas una herramienta que permita encontrar los perfiles profesionales que se ajustan a sus ofertas laborales.
Los interesados pueden inscribirse en una base de datos para la búsqueda de empleo o ser parte de proyectos de emprendimiento. También si desean recibir cursos de capacitación técnica y de orientación laboral.
El Mintrab recordó este servicio en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se conmemora cada 3 de diciembre, e hizo un llamado a las compañías guatemaltecas e instituciones público privadas para que brinden oportunidades de trabajo a los ciudadanos en esta condición.
Reflejo en la realidad
El Ministerio de Trabajo compartió recientemente un video en redes sociales, en el que da a conocer historias de algunas de las personas que han tenido resultados positivos como parte de las acciones para promover la inclusión e igualdad.
Una de estas es la de Ferdin Sarceño, quien sufrió un accidente en motocicleta en 2012 que le generó daños en su brazo y mano, lo cual le dificulta la movilidad de estas partes de su cuerpo.
Él es licenciado en Administración de Empresas y por medio de una alianza entre el Mintrab y Malher logró obtener un empleo.
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“Se me ha dado la oportunidad y aquí estoy gracias a estas dos instituciones, estoy muy agradecido”, dijo.
Un joven con discapacidad que labora en la empresa Progresiva explicó que se encarga de colocar y vestir los maniquís y organizar las prendas que están a la venta, entre otras actividades.
Comentó que tuvo la oportunidad de asesorar a un cliente que buscaba vestuario para asistir a una boda y le apoyó con la elección de un saco y una camisa que combinaran con el pantalón que utilizaría. El comprador adquirió lo que necesitaba y se retiró satisfecho, según su relato.
“Invito a las empresas para que contraten a personas como nosotros con discapacidad. Tenemos mucho potencial y mucho que dar por Guatemala”, expresó.
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De igual forma, se compartió que la empresa Cinépolis y el banco GYT Continental tienen a personas con discapacidades auditivas, visuales, físicas e intelectuales integradas en sus equipos laborales.
Otras compañías guatemaltecas ofrecen pasantías laborales para que quienes presentan esta condición adquieran experiencia en las diferentes áreas, como administrativa, operativa y de atención al cliente.
