La Comisión Nacional del Salario finalizó sus actividades de 2018 sin lograr acuerdos acerca del incremento al salario mínimo para el próximo año.
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De acuerdo con el ministro de Trabajo, Gabriel Aguilera, se debe esperar el dictamen de la Comisión para determinar si habrá alguna variación en el sueldo.
El funcionario destacó que existen comentarios difundidos por algunos integrantes de la Comisión en torno a que no existe ningún acuerdo al respecto, pero enfatizó en que se debe esperar al informe.
Mecanismo para definir el salario mínimo
En el caso de que dentro de la Comisión Nacional del Salario no se defina si habrá o no un incremento para 2019, el mecanismo para que se dé es el siguiente:
- Se debe enviar un dictamen a la Junta Monetaria (JM) y al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS).
- El dictamen también debe ser trasladado al presidente Jimmy Morales, pero con posterioridad.
- Cuando el documento está en poder del mandatario, este se encarga de evaluar la información que contiene y determina si es prudente dar el aumento o no.
El artículo 102, inciso J, de la Constitución Política de la República de Guatemala establece que el empleado tiene el derecho de:
"Fijación periódica del salario mínimo de conformidad con la ley".
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Retribución económica en 2018
Este año el salario mínimo fue fijado en:
- Q2 mil 992.36 para el sector agrícola y no agrícola.
- Q2 mil 758 para el sector maquila.
La discusión que se sostuvo el año anterior respecto del tema ocasionó un choque entre las opiniones del sector trabajador con el sector empleador.
Por su parte, los trabajadores solicitaron un incremento del 100 por ciento, mientras que los empleadores manifestaron que el aumento debía ser del 0 por ciento.
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