El crecimiento en la demanda laboral de algunas actividades relacionadas con el mundo de la tecnología, se vio reflejado tanto en Guatemala como en el mundo por la crisis sanitaria causada por el COVID-19.
Luis Guillermo Campo, country managing director de Eleve8 para Costa Rica, así lo destacó y afirmó que las empresas y entidades públicas enmarcan sus mayores necesidades en cuatro aspectos:
- Seguridad.
- Educación.
- Comercio.
- Trabajo.
En ese sentido, el funcionario de elev8 dijo que los 15 puestos de trabajo relacionado con el mundo de la tecnología que tuvieron más crecimiento de demanda en los últimos años son:
- Especialista en inteligencia artificial (artificial intelligence specialist), con 74 por ciento.
- Ingeniero en robótica (robotic engineer), con 40 por ciento.
- Científico de datos (data scientist), con 37 por ciento.
- Ingeniero de gama completa (full stack engineer), con 35 por ciento.
- Ingeniero de confiabilidad del sitio (site reliability engineer), con 34 por ciento.
- Especialista en éxito del cliente (customer success specialist), con 34 por ciento.
- Representante de desarrollo de ventas (sales development representative), con 34 por ciento.
- Ingeniero de datos (data engineer), con 33 por ciento.
- Técnico en salud conductual (behavioral health technician), con 32 por ciento.
- Especialista en ciberseguridad (cybersecurity specialist), con 30 por ciento.
- Desarrollador back-end (back-end developer), con 30 por ciento.
- Director de ingresos (chief revenue officer), con 28 por ciento.
- Ingeniero de nube (cloud engineer), con 27 por ciento.
- Desarrollador de JavaScript (JavaScript developer), con 25 por ciento.
- Dueño del producto (product owner), con 24 por ciento.
Los datos señalados por Campo se encuentran en el informe de “Trabajos emergentes 2020”, elaborado por LinkedIn.
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Preparación en tecnología
Las actividades a las cuales se dedica elev8 consisten en la capacitación de personas para el desarrollo puestos de trabajo en materia de tecnología.
La Asociación Guatemalteca de Exportadores (Agexport) afirmó que en el país ha crecido la demanda de trabajadores con habilidades técnicas y digitales.
Esa búsqueda de personal capacitado es más del 5 por ciento anual, debido a la inversión extranjera directa que se hace en el país.
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