Consejos para no fallar en tu primera entrevista de trabajo

¿Listo para tu primera entrevista de trabajo? Un buen currículo te abrirá las puertas de un empleo.

En realidad, antes de conseguir el puesto que deseas tendrás que superar con éxito la entrevista cara a cara con la persona encargada de las contrataciones en la empresa a la que estás aplicando.

Cada entrevista es única, pero a continuación te presentamos varios consejos que te ayudarán a “no morir en el intento”.

Investiga sobre la empresa

1. Demuestra interés en formar parte de la empresa, indaga cuánto tiempo lleva en el país, sus principales productos y servicios, cuáles proyectos ha desarrollado y cuál es su razón de ser. Esto te permitirá hacer preguntas relevantes.

“Siempre que te pregunten si puedes hacer un trabajo, contesta que sí y ponte enseguida a aprender cómo se hace”. Franklin Delano Roosevelt

Puntualidad

1. Calcula cuánto tiempo te haces en llegar al lugar de la entrevista y procura llegar siempre 10 minutos antes.

Vestimenta

1. Consulta cómo debes ir vestido para la entrevista a la persona que te contacta, de acuerdo a la cultura de la empresa puede ser formal o más casual. Recuerda que tu imagen vende y que la primera impresión es importante.

Lenguaje corporal

1. Conoce tu corporalidad, gestos, postura, tono de voz y poco a poco autorregúlate. Recuerda que tu cuerpo también habla. Anda relajado y saca lo mejor de ti.

Prepárate

1. Asegúrate de llevar tu CV en buenas condiciones. Recuerda siempre hablar en primera persona para que demuestres todo lo que has hecho. Identifica cuáles son tus fortalezas y cuáles son tus oportunidades de mejora.

Otros tips

1. Conoce tu currículo a la perfección.
2. Repasa tus aptitudes, experiencia y formación.
3. Sigue las redes sociales de la empresa.
4. Completa y actualiza tu perfil en LinkedIn.
5. Haz una lista de posibles preguntas y practica las respuestas.
6. Duerme lo suficiente la noche antes a la entrevista.
7. Mira al entrevistador a los ojos.

6 preguntas comunes en una entrevista

1. ¿Por qué estás interesado en el puesto?
2. ¿Por qué eres la persona ideal para este empleo?
3. ¿Cuáles son tus fortalezas?
4. ¿Cuáles crees que son tus debilidades?
5. ¿Por qué estás buscando trabajo?
6. ¿Cuál es tu experiencia?